Ein weiteres Tarifgespräch zwischen der Geschäftsleitung der Getronics IDS GmbH und ver.di hat keine Annäherung gebracht.
Die Arbeitgeberseite hat sich auf die wirtschaftliche Lage des Unternehmens berufen und mitgeteilt, dass sie keine Lohnsteigerungen durchführen will. Die Arbeitgeberseite hält an der Idee fest, die Lohnstrukturen zu verändern und gestaffelte variable Entgeltsysteme einzuführen.
Die ver.di Verhandlungskommission hat dieses Ansinnen strikt abgelehnt. Wenn die wirtschaftliche Situation wirklich wie vorgestellt ist, würde die Ausweitung der Variablen zwangsläufig dazu führen, das Unternehmensrisiko auf die Beschäftigten zu übertragen.
am 23.06.2015 wurden die Sondierungsgespräche mit der Geschäftsleitung fortgeführt . Eigentlich hatten wir erwartet, ein Angebot für die noch offene Tarifrunde 2014/15 zu erhalten. Dem war jedoch nicht so, vielmehr stellten uns die Arbeitgebervertreter detailliert die derzeitige und die zu erwartende Geschäftsentwicklung dar.
Im Anschluss wurde uns mitgeteilt, dass der arbeitgeberseitige Wunsch besteht wieder ein variables Entgeltsystem (Individual -und Unternehmensziele) einzuführen. Begründet wurde dies u. a. damit, dass die Arbeitnehmer sich dies auch wünschen würden.
In der Tarifrunde 2012 haben wir gerade ein solches Entgeltsystem entschärft und dafür gesorgt, dass die Beschäftigten ein monatlich höheres Fixentgelt zur Verfügung haben. Wir können uns nicht vorstellen, dass Ihr ein solches Entgeltsystems wirklich wieder haben wollt, mit dem die unternehmerischen Risiken von den Beschäftigten mitgetragen und verantwortet werden sollen.
Wir werden dies nun zunächst intern bewerten und danach wieder auf die Geschäftsleitung der Getronics IDS GmbH zugehen. Eine „Nullrunde“ und einen Griff in die gesicherten Gehälter werden wir nicht zulassen.
07. Mai 2015
am Dienstag, 05.05.2015 fanden in Frankfurt/Main Sondierungsgespräche zur noch ausstehenden Tarifrunde 2014 statt.
Die Geschäftsleitung hat uns in konstruktiver Gesprächskultur die derzeitige wirtschaftliche Situation der IDS Getronics GmbH
dargestellt.
Wir haben unsererseits, im Interesse der ver.di Mitglieder klargestellt, dass eine Abkopplung von allgemeinen Entgeltentwicklungen nicht vermittelbar sein wird und wir daher ein Angebot zu diesem Bereich erwarten. Die Motivation von Beschäftigten erfordert neben einer Beschäftigungssicherung auch eine positive monetäre Anpassung.
Die Geschäftsleitung hat uns zugesagt, die Beschäftigten ausführlich und transparent über die wirtschaftliche Situation zu informieren. Sie muss erklären warum die Unternehmensziele nicht erreicht werden konnten und Zukunftsperspektiven aufzeigen.
Wir haben uns darauf verständigt , dass wir die Gespräche am 23.06.2015 weiterführen. Sollten wir hier dann nicht weiterkommen könnte es zu Konflikten führen.
28.07.2014
Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
am 22.07.2014 wurdet Ihr vom Geschäftsführer Herrn Eid darüber informiert, dass sich ver.di mit der IDS GmbH darüber verständigt hätte die Tarifverhandlungen nicht vor Mitte September aufzunehmen.
Dies ist eine einseitige Darstellung seitens Eurer Geschäftsleitung. Wir hatten im Gespräch, welches am 15.07.2014 stattfand, zur Kenntnis nehmen müssen, dass die IDS GmbH sich derzeit nicht in der Lage sieht Tarifverhandlungen mit uns aufzunehmen. Wir haben unsererseits betont, dass den Beschäftigten jetzt die aktuelle Situation mitzuteilen ist und wir durchaus die Notwendigkeit zu einer Tarifanhebung, zum tariflichen Kündigungsverzicht sehen und über die Betriebsratsstrukturen verhandeln wollen.
Wir halten es nach wie vor für erforderlich die Beschäftigten an den allgemeinen Gehaltsentwicklungen teilhaben zu lassen. Ebenso benötigen wir so schnell wie möglich Klarheit darüber, wie die künftigen Mitbestimmungsstrukturen aussehen können.
Wir halten Euch auf dem Laufenden!
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