»In Zeiten des digitalen und ökologischen Wandels will ich meinen ökonomischen und politischen Sachverstand, meine Erfahrungen in der Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte und im Ausgleich von widerstreitenden Interessen einbringen. Dabei ist mein Leitbild, dass sich das Wohl des Unternehmens maßgeblich an sicheren und gutenArbeitsplätzen für die Beschäftigten bemisst.«

»Ich bin überzeugt, dass ein gutes Mobilfunknetz, attraktive Angebote und erstklassige Dienstleistungen für die Kunden den nachhaltigen Erfolg für die Telefónica Deutschland garantieren. Dafür braucht es weiterhin hohe Investitionen und erstklassige Services in eigenen Shops und Kundencentern. Daran will ich auch in Zukunft arbeiten.«

_{30. März 2023}

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

im April 2023 kannst du deine Arbeitnehmervertreter*innen in den Aufsichtsrat der Telefónica Deutschland Holding AG wählen. Arbeitnehmervertretungen in Aufsichtsräten sind ein Teil der deutschen Mitbestimmung. Mitbestimmung ist ein integraler Bestandteil in unserer demokratischen Gesellschaft. Deshalb bitten wir dich: Wähle mit!
 
Im Wahlgang zu den Gewerkschaftsvertreter*innen hast du zwei Stimmen. Wir bewerben uns mit Yasmin Fahimi und Christoph Heil um deine Stimmen.

Wir stehen für 

Professionalität: 

Yasmin Fahimi ist DGB-Vorsitzende und war früher Staatssekretärin im Bundesarbeitsministerium. Sie ist in Politik und Wirtschaft hervorragend vernetzt und verfügt über fundierte Kenntnisse in der Mitbestimmung und in der Wirtschaft. 

Christoph Heil ist seit 2013 der ver.di-Konzernbetreuer für die TEFD. Er kennt die Telefónica Deutschland und den Vorstand seit Jahren und ist TK-Branchen- und Regulierungsexperte.

Yasmin Fahimi und Christoph Heil ergänzen sich mit ihren Kompetenzen perfekt für die zukünftige Arbeit im Aufsichtsrat der Telefónica Deutschland Holding AG.

Zusammenarbeit und ein abgestimmtes Handeln mit deinen Betriebsräten und den Vertreter*innen der leitenden Angestellten im Aufsichtsrat. Wir verfolgen die gleichen Ziele im Interesse der Telefónica-Beschäftigten und wir ziehen an einem Strang.

Nachhaltig Gute Arbeit: Die Telefónica ist erfolgreich durch die letzten Krisen gekommen. Auch die fortschreitende Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die agile und mobile Flexibilität der Telefónica-Beschäftigten tragen zum Wachstum bei. Doch auch erfolgreiche Arbeit muss kritisch und konstruktiv begleitet werden. Im Aufsichtsrat können wir die Vorstände in die Verantwortung für ihr Handeln nehmen sowie Strategien und Entscheidungen bewerten. Unser Ziel ist das Wohl des Unternehmens, um nachhaltig Arbeitsplätze und Gute Arbeit für dich zu sichern.

Arbeit im Konzern halten: Yasmin Fahimi und Christoph Heil stehen für die Überzeugung, dass gute Produkte und hervorragende Dienstleistungen nur dann überzeugen, wenn das Unternehmen den Finger am Puls der Kund*innen behält. Zu den integralen Bestandteilen des Unternehmens gehören auch die Shops und die Servicecenter. Nach unserer Überzeugung müssen Vertrieb und Kundenservice genauso wie das Netz als Erfolgsschlüssel des Unternehmens behandelt werden!

Als weitere Kandidatinnen kandidieren auf 

Listenplatz 3: Claudia Weber, Gewerkschaftssekretärin ver.di Bayern, stellv. Geschäftsführerin ver.di im Bezirk München

Listenplatz 4: Katharina Breitenbach Gewerkschaftssekretärin ver.di Bayern